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第90章 主人公思维（第3页）

“对啊对啊，怎么才能教教我们？”

叶明昭看着众人兴趣高涨的样子，十分满意。

“我会建立一套奖励制度，各位目前的月银不变，在此基础上，每件出自各位之手的衣服卖出，谁就有利润一定的利润分成。质量不能差，由巧慧姑姑把关，通过她的检查才可以送到店里。”

“别小看这一些分成，以后我们的衣服走高端路线，价格会相对高一些。另外还会接私人订制，费用更高，相对的各位分到的银子也会随之增多。”

“再说带徒弟，学成之前徒弟是没有提成的，徒弟可以帮助自己师傅做衣服，分成都是师傅的。每带出师一个徒弟直接奖励五两银子，徒弟特别出色的另有奖励。由巧慧姑姑把关，巧慧姑姑忙不过来的话，由巧慧姑姑和陆姑娘提拔绣娘成为管事辅助。成为管事还有另外奖励，这些我都会拟一个章程，到时候每人发一份，不懂的可以询问陆姑娘。”

“每位绣娘在自己的精力范围内都可以多带徒弟，可以自己开课堂。每三个月一考核，谁带的徒弟最多，做的衣服质量最好，创造的利润最多等，从这几个维度评分，每三个月选三位绣娘传授新针法。”

所有绣娘包括陆云裳都听愣住了，这是什么意思，她们可以拿到分成？那不是东家才能拿吗？突然有人问出声，

“东家，这分成给了我们，我们岂不是也算是栖云居的小东家了吗？”

在这个古代上位者几乎没有把利润分给工人的，所以这些绣娘们都不太敢相信自己听到的。

“你们也可以这样理解，我们大家都是栖云居的主人，我们要共同努力把咱们的栖云居发扬光大。做出我们自己的品牌，让那些贵女们都以穿上我们栖云居的衣服为荣。”

“还有，咱们栖云居鼓励创新，谁若是能画出新衣服样式，画出新奇图样，一经采用都会有相应的奖励。这些我都会写清楚，出一份协议，大家要签保密协议，不可把栖云居任何东西透露出去，否则要赔偿千两白银。也不可随意离开，要签订新的协议，在栖云居做工要做满三年，五年，或者十年，可以自己选，一旦签订好协议，栖云居无故也不可随意辞退你，否则也要赔偿。”

众绣娘激动坏了，这样她们只要好好干活好好带徒弟，那不知道会挣得多少银钱呢。可能将来自己也可以桃李满天下。纷纷开始表示自己要永远待在栖云居。

陆云裳看着台阶上侃侃而谈的叶明昭，再次感叹自己真的认对主子了。

其实就是现代最常见的销售提成，主人公意识，在古代却能如此收买人心，简单一个提成，她们就能把栖云居当成自家铺子一样珍惜爱惜。

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