第104章 冒险试探,争取地位
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“试探是能看得出情况，也不是说想要试探都能接受的。”
“在过程中都不在是跟过去差不多的状况，你也要明白省纪委也不是那么和谐。”
“如果真的做出冒险的抉择，带来的后果也是没办法接受的，也不能在选择的过程中做出考虑。”
“没有处理的方式也是如此，始终都要看看情况，确定处理的结果从而实现目的。”
过于冒险的选择也是能看到最终结果的，不再是跟过去一样，也能看得到在考虑的前提上做出调整。
不再是跟过去差不多，谁来都能先看出个大概，也能看得出现在的具体优势。
干部监督室的行为也会带来压力，大致看出情况改变，没有办法去给出一些态度。
事实上也的确如此，能不能给出调整都要从这入手，不是没有调整空间的。
让省纪委犯错，顺理成章的调离省纪委，还要严查到底，也能让干部监督室在新书记上任之后重新得到支持。
对于他们来说始终都是不一致的态度，也不会跟过去想的差不多，不会在带来多大的隐患。
始终都是看态度，确定好位置之后就会有不同的情况，最后以他们的情况也是了解具体的优势，从而去实现目标。
不再是跟过去一样的结果，也不会跟过去差不多，就要看看新书记是怎么想的，要不要承情。
祁云章对此也不是选择拒绝，省委中也是需要一些改变，情况上也差不多，最终都要看结果。
能够认清位置也是不同的，能看出个大概的方向，也能通过目前的手段了解清楚。
这也是了解之后的结果，也不在是跟过去一样。
在通过态度之后再来做出改变，判断清楚自我的位置和需要改变的方向，带来的反馈也会截然不同。
在看到大概之后也能了解到清楚的情况，从而去给出一些态度，不同的想法也是带着不一样的目的。
哪一种方式去解决都是可行的，换句话说也是可操作性极强。
通过冒险的方式去试错也有些得不偿失，没那个必要去选。
祁云章也不建议去过于冒险，得不偿失的冒险没必要。
故意设下陷阱是好用， 干部还能违规的去处理证据也很不简单。
留下陷阱也要考虑以后，不能是没有条件的准备。
各种性质都有涉及，干部监督室的党内地位还有必要进一步提高。
干部监督室的工作也不能真正被影响，涉及到稳定的工作也要懂得取舍和利弊。
王远也属于在考虑的过程中有想过，但是真正进入进行尝试后也不在考虑的那种。
看到干部监督室的决定，过于冒险的决定不愿意去接受，也能看到处理的方式。
不在跟过去一致，也不会有过去差不多的状况，始终都要看看状态和调整的结合。
王远愿意为此进行尝试，不也是做出考虑的方式，不可能在跟过去一样。
想到自身应有的要求，干部监督室的工作条件也会尽量的提高，不再是跟过去一样。
这件事也是祁云章有考虑的，对省委的规划也一直都有，不能说省委的规划无法解决问题，只能说现阶段看起来也不是没有道理。
看到省委的规划也是有机会，愿意为此进行调整，那才是通过态度得到的方向。
大致的了解清楚，怎么去看看情况也要有相应的规划，不在跟过去一致。
干部监督室给出的方向和姿态也一如既往，不可能什么条件都没给还是要看看具体的消息。
“对了，同伟还给我打电话要跟我见面，他也对汉东省的情况不太看好。”王远有些好笑。
“那小子越来越没纪律，纪委工作期间也不允许这么做。”祁云章微微摇头。
“规矩是死的，人是活的，我也在不断的寻找机会，想要看看能不能有处理的方式，那也是一次很难得的机会。”
“规矩是规矩，过于在意规矩也不太好，需要对规矩进行合理的解答，俺也是他们愿意了解的。”
“我们也要考虑到规矩和最后结果，考虑到未来以后的选择不会什么都没有。”
“在现阶段的考虑过程中，也不会有差不多的状况。”
“干部监督室对省纪委的调查也是同样的道理，想要真正意义上对季映波展开调查也会很困难，不会是短时间内就能解决的。”
“没办法去处理好，也不能通过这种方式解决，怎么看都会很复杂，也不会有过去差不多的优势。”
季映波的调查一波三折，对干部监督室来说不难解决，也不会带来实质性的影响，可是也会有相关的要求。
不能说有条件就能处理好，始终都有不同的态度，也需要为此付出代价。
在过程中也不再跟过去一致，考虑清楚的过程也是有态度的。
谁来都是同样的决定，也不愿意为此做出最坏的打算。
在了解到最坏结果后，王远也要想想办法，始终都不能考虑的过于复杂，通过要求进行判断，不在跟过去一致。
想到最坏的后果，干部监督室的工作也能一眼看到未来，不会跟过去一样，也不愿意为此付出。
干部监督室的要求也是差不多的状况，不能在汉东省做出点东西，干部监督室重新回到首都的日子也不好过。
谁都知道干部监督室的工作情况，也愿意为此在干部监督室的工作里了解具体要求。
能不能在中纪委争取到地位，也要看钓鱼能不能成功。
季映波未必不知道是钓鱼，很有可能也是知道的，并且也很清楚具体一点的要求，也愿意为此做出条件和要求的计划。
不再是跟过去一致，也不愿意为此选择负责，很有可能也会有处理的方式和结果。
在了解的过程中想到最坏的结果，也不会有那么多声音出现，也是能为此做出调整，也会对未来的发展做出判断。
只要没有给出要求和压力，始终都是不同的，干部监督室的工作要求也会提高。
中纪委不看重干部监督室，想要重新获得震慑力也很难，所以能不能稳住也要看情况，不会是没有要求的，也不会是没有要求和条件的结果。
中纪委的工作也是带着前途，未来的发展不在跟过去一致，始终都要保持自主性。
有的人会认为王远将地位看的太重，祁云章不会这么认为。
如果干部监督室失去威望，未来的日子不好过，那也是显而易见的。
看不到未来的念想，未来的发展日子也会很难熬，无法看到未来的路程也会很难过，日子也不是立刻就能过上的。
了解到具体一点的好处，愿意为此做出调整也是能看到未来。
尽量的保持地位也是王远的唯一目的，不需要考虑未来和以后，至少在现阶段里也能想的比较清晰。
祁云章不想劝说，能坐到王远的位置，多少干部已经走到尽头，能保持初心的不多，王远和他都不敢说能保持初心。
所以最后的结果如何也是能接受的，也愿意为此做出妥协，不再是跟过去一致。
态度上的不一致，也不在跟过去有同样的想法，也不是这样轻易就能解决的。